Работник изменил фамилию как правильно оформить

Работник изменил фамилию как правильно оформить

Кадровые действия в ситуации, когда работник сменил фамилию, имя, отчество Светлана Волохович, юрист Новую фамилию работника надо занести в трудовой договор контракт , трудовую книжку, личную карточку и другие кадровые и бухгалтерские документы. Кроме того, важно не забыть переоформить для работника и иные документы. Предлагаем ознакомиться с процедурой оформления кадровой документации в этой ситуации. В связи со сменой фамилии работника а может быть, и имени придется вносить изменения во многие документы.

Содержание:

В связи со сменой фамилии начальника отдела логистики Астаховой С. Приказываю: Изменить в учетных документах организации и в трудовой книжке работника фамилию начальника отдела логистики Астаховой Светланы Сергеевны на фамилию Рычкова в связи со вступлением в брак.

В этом случае специалисту по кадрам придется вносить изменения в учетные документы, где указаны персональные данные человека. Как это правильно сделать - в материале Шаг первый. Заявление Люди женятся, выходят замуж, создают новую семью… И в подавляющем большинстве женщины после этого прекрасного события берут фамилию мужа.

Кадровые действия в ситуации, когда работник сменил фамилию, имя, отчество

Трудовой договор. Вопрос о том, нужно ли вносить поправки в договор , спорный. С одной стороны, данные о фамилии работницы не являются обязательными условиями трудового договора ст.

Чтобы поменять фамилию сотруднице, не нужно согласовывать это с работодателем. Чтобы избежать путаницы, будет логичным, если работодатель зафиксирует изменения данных документально. Для этого, составьте дополнительное соглашение в произвольной форме. Документ составьте в двух экземплярах, один из которых передайте работнику.

Дополнительное соглашение к трудовому договору. Внесение изменений в связи со сменой фамилии Скачать образец Важно! Пропишите обязанность работника сообщать об изменениях персональных данных в ПВТР или ином локальном акте и продублируйте это условие в трудовом договоре. Установите разумный срок для представления документов, которые подтверждают смену фамилии, например, три рабочих дня. Личная карточка. Прежнюю фамилию аккуратно зачеркните, сверху или рядом напишите новую.

Читайте полезный материал по теме в журнале Кадровое дело Когда личные карточки заводить опасно и так ли важно, как вы их оформляете Узнать подробнее Трудовая книжка. Трудовая книжка. Образец внесения записи о смене фамилии Вывод Работодатель может изменить фамилию в трудовом договоре, личной карточке и трудовой книжке только на основании оригиналов документов, при этом копии хранить в организации не нужно.

Чтобы сотрудники вовремя сообщали об изменении личных данных, закрепите эту обязанность в локальном акте и трудовом договоре.

Если работник сменил фамилию

Ну, как запись в трудовую вносить, понятно: старую фамилию аккуратно зачеркнула, новую строчкой ниже написала, ссылку на свидетельство дала на внутренней стороне обложки. А дальше никак. Про личную карточку сказано, что записи необходимо внести и заверить, а как внести, куда — ни слова. С допом к договору еще веселее: один пишет — не надо его делать, это не существенное условие договора, другой — заключите соглашение. Ну и мне без приказа в базе фамилию не поменять. С трудовой — молодец.

Порядок смены фамилии в трудовой книжке - образец

Когда для замены свидетельства нужно решение суда При оформлении свидетельства о рождении следует тщательно проверять данные, указанные в заявлении о рождении. Все сведения, которые написаны родителем в нем, переносятся слово в слово в свидетельство о рождении. Иногда допущенные неточности замечают спустя месяцы или даже годы. Вне зависимости от того, чья вина в описке сотрудника государственного органа или самих родителей, предоставивших изначально неправильные данные, свидетельство подлежит замене. Как устранить ошибку в свидетельстве о рождении и что для этого нужно сделать, разберемся, опираясь на действующее законодательство. Когда свидетельство подлежит замене на новое Для устранения опечатки, ошибки То есть, когда в документе в любом слове или цифре допущена техническая описка, опечатка. Самыми частыми ошибками, которые впоследствии просят исправить, являются: искажение имени фамилии ребенка; неправильно написанный месяц или число рождения ребенка; неправильно указанная дата выдачи свидетельства; неверные данные о родителях; орфографические ошибки. После рассмотрения заявления сотрудник ЗАГСА составляет письменное заключение о необходимости изменения. Потом вносит соответствующую запись в акт гражданского состояния, после чего уже подготавливается новое свидетельство. Заявление подается в тот же ЗАГС, сотрудник которого делал запись о рождении.

Азбука права Чаще всего смена фамилии происходит в связи со вступлением в брак или его расторжением. Однако поменять ее возможно и при других обстоятельствах.

Изменение персональных данных сотрудника. Порядок внесения изменений в кадровые документы.

Ответ: Основные требования к содержанию трудового договора изложены в ст. С принятием новой редакции ТК РФ эти требования были существенно дополнены. Например, помимо включения фамилии, имени и отчества работника, теперь ст. Такими документами для граждан РФ являются общегражданский паспорт, удостоверение личности, паспорт моряка, справка установленной формы и иные документы см. В сведениях о документах необходимо указать наименование документа, орган, выдавший этот документ, номер документа и дату его выдачи. Адрес места жительства и дату рождения работника стороны могут вносить по взаимному согласию, законодательством внесение этих сведений не регулируется. Соответственно, поскольку при смене фамилии работника или замене паспорта по возрасту изменяются и сведения о документе, удостоверяющем личность, стороны трудового договора должны внести измененные сведения во все учетные документы работника. Процедура внесения измененных сведений в трудовой договор трудовым законодательством не регулируется. Существует мнение, что данные сведения необходимо вносить в текст трудового договора по аналогии с внесением недостающих сведений ч. Данное мнение кажется нам спорным, поскольку в законе прямо указано на внесение именно недостающих сведений, а не измененной информации.

Замена свидетельства о рождении: ошибка в документе, смена фамилии

Работодатель ИП сменил фамилию. Каким образом и надо ли внести какие-либо записи в трудовую книжку работника? Обоснование вывода: В силу ст. Все работодатели физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права часть третья ст. Работодатель физическое лицо , являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном ТК РФ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ст. Согласно части третьей ст. Таким образом, трудовое законодательство предусматривает обязательное ведение индивидуальным предпринимателем трудовых книжек на работников, кроме совместителей и или тех работников, которые проработали у индивидуального предпринимателя не более 5 дней.

Смена документов после замужества: процедура и сроки

При этом работодателю такое событие приносит значительные хлопоты: нужно внести соответствующие изменения во все кадровые документы. О том, как это сделать правильно, читайте в статье. Законодательство позволяет любому совершеннолетнему лицу изменить свои фамилию, имя, отчество далее — Ф. Поводов для этого много: вступление в брак, развод, неблагозвучная фамилия и т. При этом работодателю изменение данных работника приносит только лишние хлопоты. О том, какие действия следует предпринять, мы вам и расскажем.

Работник меняет фамилию: как оформить изменения в кадровых документах

Как составить запись об изменении фамилии в трудовой книжке Трудовая книжка — персональный документ работника, содержащий записи о его трудовой деятельности и стаже ст. Гражданин представляет трудовую книжку на каждом новом основном месте работы для занесения информации о трудоустройстве. Совместители могут попросить основного работодателя сделать запись о работе по совместительству. Обязанность фиксировать прием на работу гражданина в трудовой книжке возложена как на юрлиц, так и на предпринимателей ст.

Если сотрудник сменил фамилию

Можно ли лететь за границу по загранпаспорту со старой фамилией И да, и нет. После официальной смены фамилии — если вы заключили брак, развелись или получили свидетельство о перемене имени — загранпаспорт нужно поменять. При выдаче паспорта, содержащего электронный носитель информации, сотрудник, уполномоченный на выдачу паспорта, осуществляет следующие административные действия: Аналогичный пункт под номером

Сотрудница сменила фамилию: как привести в соответствие кадровую документацию

Что следует делать работодателю? В соответствии с п. Согласно п. Законодательство не обязывает работодателя вносить изменения в трудовой договор при изменении персональных данных работника. Однако такие изменения, по мнению некоторых экспертов, рекомендуется отражать в дополнительном соглашении к трудовому договору. Каков порядок внесения изменений в кадровые документы? Все изменения вносятся только на основании приказа.

смена прописки, смена паспорта

Трудовой договор. Вопрос о том, нужно ли вносить поправки в договор , спорный. С одной стороны, данные о фамилии работницы не являются обязательными условиями трудового договора ст. Чтобы поменять фамилию сотруднице, не нужно согласовывать это с работодателем. Чтобы избежать путаницы, будет логичным, если работодатель зафиксирует изменения данных документально. Для этого, составьте дополнительное соглашение в произвольной форме. Документ составьте в двух экземплярах, один из которых передайте работнику.

Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2020 vkontakte-dj.ru